10:23, 28 июля 2025Губернатор: «На предприятиях внедряется корпоративный демографический стандарт»
По словам Павла Малкова, в него вошли лучшие практики поддержки сотрудников, планирующих стать родителями.
Глава региона сообщил в своем телеграм-канале, что Правительство Рязанской области заключило 12 соглашений с крупнейшими работодателями региона на предоставление более 50 видов льгот: дополнительные выплаты, отпуска, компенсации за детские сады и лагеря, жилищные программы. Всего корпоративную поддержку получают более 18 тысяч рязанцев.
Так, Губернатор отметил, что компания «Рельеф-Центр» одна из первых поддержала эту инициативу. Холдинг ввёл выплаты при рождении ребёнка, их размер зависит от стажа и количества детей в семье. Сотрудник может получить до 500 тысяч рублей. Также в компании есть программы здоровья, корпоративное питание и спортивные клубы.
Кроме того, дополнительные выплаты при рождении детей, семьям с детьми-инвалидами и материальную помощь многодетным сотрудникам ввёл Рязанский нефтезавод. Компания компенсирует затраты на обучение детей и посещение детских садов.
«Многие крупные предприятия начинают вводить такие практики, и со временем это должно стать нормой для социально ответственного бизнеса», – подчеркнул Павел Малков.
Все новости
вернуться назад